由歐洲領導力學院支持 Huawei 已經在里斯本和尼斯舉辦了兩屆“數字技術時代女性領導力學院”。 現在他正在布拉格組織一個類似的夏季活動。
活動中，獨立評審團從來自歐洲各地的 29 多名女學生和年輕專業人士中選出了 2 名“學校”參與者。 其中，第一次有來自烏克蘭的參與者。 學校每週的獎學金計劃包括研討會、團隊項目、主動學習和小組活動、主題晚宴和文化活動。
本週，夏季“數字技術時代女性領導力學院”的參與者將參加為期六天的計劃，其中包括領導力發展課程、與來自歐盟各地的主要演講者的互動會議，以及增強的交流機會為未來的領導者。
“今天，我們授權 29 名年輕女性塑造科技世界，我們希望她們的榜樣能在未來激勵其他人。 他們的主要任務是確保在數字時代不落伍，”平等、多元化和包容性發展負責人 Berta Herrero 評論道。 Huawei 歐盟。
“今天，女性擔任領導職務仍然不是常態。 平等與創新和民主化密切相關。 為了進一步促進性別平等，應該繼續民主化進程，”布拉格創新研究所 (PII) 所長 Bohumil Kartus 說。
公司和國家的實力取決於他們為每個人提供的機會來展示他們的潛力。 女性佔世界人口的一半，因此為了確保可持續的經濟進步，她們必須成為變革的驅動力。 我們的承諾是支持女性人才縮小技術及其他領域的性別差距。 Huawei 我個人認為有必要，”首席代表 Tony Jean 說 Huawei 在歐盟機構。
“歐洲有很多人才，但有時他們沒有得到足夠的讚賞和支持。 幫助參與者建立新聯繫的活動可以為他們提供競爭優勢，尤其是在他們職業發展的早期階段，”歐洲議會議員 Tsvetelina Penkova 強調說。
你可以幫助烏克蘭對抗俄羅斯侵略者。 最好的方法是通過以下方式向烏克蘭武裝部隊捐款 拯救生命 或通過官方頁面 NBU.
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