2020 年 19 月，當 COVID- 大流行已經開始時，首席執行官 Facebook 馬克扎克伯格宣布，該公司將允許其大部分員工至少在今年年底之前繼續在家工作，以“遏制 Covid-19 的傳播，以便我們能夠確保社區安全並儘快恢復工作。 。”
但這種奢侈顯然沒有擴展到成千上萬的合同工，他們 Facebook 正在招聘以緩和平台上的有害內容，週三，其中 200 名員工向公司最高管理層發送了一封公開信，反對他們的行為。
在給扎克伯格和首席運營官的一封信中 Facebook Sheryl Sandberg，以及外包公司 Accenture 和 Covalen 的負責人， Facebook 被指控犯罪 Facebook 危及承包商及其親人的健康和安全，以“保住利潤” Facebook 疫情期間”。
“在內容管理員能夠在家工作數月之後，他們面臨著巨大的保護壓力 Facebook 仇恨和錯誤信息，你強迫我們回到辦公室，”信中寫道。
無論如何，在幾個辦公室 Facebook 已經爆發了 COVID，愛爾蘭、德國、波蘭和美國的工人對該病毒進行了陽性檢測。
而且，根據信件的作者的說法，除了心理上已經很困難的工作量之外，還會出現感染的威脅，因此 Facebook 去年春天，美國承包商因工受傷支付了約 52 萬美元。
除了能夠在家工作之外，簽署者還列出了許多其他要求，包括能夠在危險條件下工作獲得報酬，以及呼籲結束外包並使內容版主永久化，以便他們能夠獲得醫療保健和其他好處。
這封信引起了側面的回應 Facebook，該公司很快表示，其僱用的 15 名評論員中的大多數人在大流行期間繼續在家工作，並重申它確實為員工提供“福利資源”。
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